Resultados de la encuesta de sueldos 2021.1 de SysArmy Uruguay

Dos veces por año, la casa matriz, SysArmy Argentina, lanza una encuesta de sueldo destinada a la comunidad de TI. La idea detras de esto es que la comunidad tenga valores de referencia sobre lo que se esta pagando en el mercado, creo que no solo sirve a empleados, sino también a empleadores para ver de que manera pueden ser más competitivos y así atraer más talento.

Desde Uruguay participaron 88 personas y estos son los resultados:

Ubicación

De todos los encuestados, la gran mayoría reside en Montevideo, fuera de la capital contestaron solo dos personas, una de Carmelo y otra de Paysandú.

Roles

Números de participantes por rol. SysAdmin / DevOps / SRE fueron los que más participaron.

Nivel de estudios alcanzados

Este es el nivel de estudios alcanzados de todos los encuestados que han decidido dar esta información.

Estado actual de los estudios alcanzados

El estado actual de esos estudios.

Carreras más estudiadas

Estás son las carreras más estudiadas por los encuestados.

Instituciones

Estás son las instituciones en donde estudian los encuestados, siendo la ORT la más popular entre los sujetos de estudio, le sigue la UDELAR y UDE.

Género

En esta encuesta, hubo poca partipación femenina como podrán ver.

Edades

Las edades se dividieron en franjas para un mejor análisis.

Años de Experiencia

Los años de experiencia se dividieron en franjas para un mejor análisis.

Salarios

En promedio, una persona que trabaja en sistemas en Uruguay gana unos UYU 112.297 al mes. Este valor es Nominal, sobre esto hay que hacer los descuentos de ley.

Como dato de color para quienes nos visitan desde otros países de Latam, esto vendría a ser unos U$S2558.01 (Tomando tipo de cambio comprador BROU del 16-03-2021)

Este dato no debe tomarse como un dato duro, sino que debe tener en cuenta otros factores que estan fuera de está primera encuesta para Uruguay, como por ejemplo, hay una pequeña cantidad de encuestados que trabaja hacia el exterior, donde los salarios son mucho más competitivos.

Para ir cerrando

Seguramente verán mucha cosa que se puede mejorar, esta fue una primera iteración de esta encuesta de sueldos y espero que les haya gustado. Por supuesto, se escuchan sugerencias a través de los siguientes canales con el objetivo de ir mejorando la presentación y análisis de estos datos.

Estamos en Twitter, Github (Donde pronto subiré la planilla con los datos relevados) y el canal de Slack.